欧美做a一级视频免费观看-欧日韩一区二区三区-欧日韩在线不卡视频-欧亚毛片-午夜特级毛片-午夜网站免费版在线观看

返回頂部
全國服務(wù)熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統(tǒng)解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
醫(yī)院門診藥房6S管理的應(yīng)用
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-04-22 瀏覽次數(shù):

     新益為6S管理咨詢公司概述:6S管理起源于日本,通過規(guī)范現(xiàn)場、現(xiàn)物,營造一目了然的工作環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,讓6S管理深入人心,以此來提升企業(yè)形象,提高工作效率,其最終目的是提升人的品質(zhì),那么,6S管理如何運用到醫(yī)院門診藥房呢?

     

    YIYUAN.jpg

     

    6S管理

     

    藥房的工作是臨床診療工作的重要環(huán)節(jié)。醫(yī)院藥房的管理質(zhì)量可直接影響患者臨床治療的有效性與安全性。近年來,6S管理法被廣泛地應(yīng)用于醫(yī)院藥房的管理工作中。最初,6S管理法被應(yīng)用于日本的企業(yè)管理工作中,是由5S管理法衍生出來的。6S管理法包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個環(huán)節(jié)。將6S管理法應(yīng)用于企業(yè)的管理工作中,不僅能夠保證工作人員的工作效率,還能提高其工作的質(zhì)量。

     

    自2014年起,很多醫(yī)院對門診藥房的工作實施6S管理。實施6S管理的方法是:成立藥房6S管理小組,小組成員包括醫(yī)務(wù)科和藥房的管理人員。對門診藥房6S管理小組的成員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容包括對門診藥房的工作實施6S管理的方法、評估該部門工作質(zhì)量的方法等。6S管理法分為整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個環(huán)節(jié)。

     

    1、6S管理整理環(huán)節(jié)的管理方法:6S管理小組的成員重新劃分門診藥房的工作區(qū)域。根據(jù)藥品的種類及使用頻度對其進(jìn)行分類,根據(jù)藥品的藥理作用和使用方式對藥架上的藥品進(jìn)行歸置整理。將臨床常用藥和急救藥放在最醒目,最易拿到的位置。整理發(fā)藥窗口的區(qū)域,確保患者能夠有序地取藥。

     

    2、6S管理整頓環(huán)節(jié)的管理方法:設(shè)置專門存放高危藥品的區(qū)域,由專人負(fù)責(zé)看管此類藥品。在存放高危藥品區(qū)域的醒目位置粘貼“高危”標(biāo)識。參考《麻醉藥品和第一類精神藥品管理制度》中的相關(guān)規(guī)定,對在門診藥房存放的麻醉藥品和第一類精神藥品進(jìn)行專人、專柜、專庫保管。

     

    在臨床科室的醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取麻醉藥品時,對其領(lǐng)取的麻醉藥品進(jìn)行登記,登記內(nèi)容包括麻醉藥品的名稱、劑量、領(lǐng)取人的姓名及所在的科室。藥房的工作人員每日清點貴重藥品,防止此類藥品出現(xiàn)賬目不統(tǒng)一的情況。定期對急救藥品進(jìn)行檢查,查看此類藥品是否出現(xiàn)過期、藥物存量不足等情況。

     

    及時替換過期的急救藥品,補上缺少的急救藥品,確保此類藥品的質(zhì)量及數(shù)量。將危險的化學(xué)藥品放在專門的區(qū)域,并在該區(qū)域的醒目位置貼上“易燃易爆”標(biāo)識。

     

    3、6S管理清掃環(huán)節(jié)的管理方法:6S管理小組的成員明確每個工作區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)責(zé)人,定期抽查每個工作區(qū)的衛(wèi)生,進(jìn)而為藥房的工作人員營造一個良好的工作環(huán)境。

     

    4、6S管理清潔環(huán)節(jié)的管理方法:清潔環(huán)節(jié)是對整理、整頓、清掃環(huán)節(jié)工作的進(jìn)一步貫徹落實,可規(guī)范上述環(huán)節(jié)的工作。6S管理小組的成員制定《門診藥房6S管理評分標(biāo)準(zhǔn)》,每周對門診藥房各個工作區(qū)域的工作進(jìn)行檢查、評比。

     

    在月底在科室內(nèi)公開每個工作區(qū)域的評比結(jié)果,對排名前三名的區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行表揚,對排名末尾的區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評,并將評比的結(jié)果納入考核的范圍內(nèi),以督促藥房的工作人員養(yǎng)成自我管理的習(xí)慣。

     

    5、6S管理素養(yǎng)環(huán)節(jié)的管理方法:素養(yǎng)環(huán)節(jié)是6S管理法的核心環(huán)節(jié)。6S管理小組的成員定期組織門診藥房的工作人員學(xué)習(xí)《門診藥房文明服務(wù)規(guī)范》,要求該科室的工作人員在日常工作中注意儀容儀表、使用文明用語及禮貌手勢。在門診藥房嚴(yán)格落實《處方調(diào)劑管理辦法》,使該科室的工作人員在調(diào)劑處方時能夠做到“四查十對”,嚴(yán)格對處方中用藥的適宜性進(jìn)行審核。

     

    6、6S管理安全環(huán)節(jié)的管理方法:6S管理小組的成員制定《門診藥房緊急情況應(yīng)急處理辦法》、《門診藥房安全管理制度》及《門診藥房突發(fā)事件藥品供應(yīng)管理制度》等,組織門診藥房的工作人員對上述規(guī)章制度進(jìn)行學(xué)習(xí),定期對學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行考核,以提高其安全意識及處理緊急事件的能力。

     

    醫(yī)院門診藥房6S管理的管理,不僅使藥房干凈整潔,而且物品擺放一目了然,更是提高了藥房管理人員的效率,讓每個員工都做好自我管理的習(xí)慣,這樣藥房6S管理才能發(fā)揮最大作用!

推薦文章
191-1276-9042
服務(wù)項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設(shè)計

    為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計一套由內(nèi)到外的形象升級,外觀視覺價值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運營,提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評價、人才育成、持續(xù)改善、績效管理、文化養(yǎng)成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產(chǎn)管理咨詢

    提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規(guī)劃

    對工廠的各個組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等

    查看詳情+
版權(quán)所有:重慶新益為企業(yè)管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網(wǎng)安備50010502003627 技術(shù)支持:派臣科技
国产精品免费看| 国产日韩高清一区二区三区在线| 91精品一区国产高清在线gif | 国产精品日韩精品中文字幕| 国产精品videossex| 亚洲视频www| 日韩黄色在线| 超碰精品在线| av免费不卡| 在线免费观看亚洲| 青青一区二区三区| 久久久久久夜| 电影中文字幕一区二区| 久久五月天小说| 色8久久影院午夜场| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 伊人情人综合网| 岛国精品在线| 一区二区精彩视频| 丝袜脚交一区二区| 日韩高清不卡在线| 99久久综合| 成人看片网站| 99国产精品久久一区二区三区| 国产精品99一区二区三| www.成人在线.com| 女生裸体视频一区二区三区| 欧美天堂一区| 欧美大奶一区二区| 欧美性aaa| 中文字幕伦av一区二区邻居| 午夜影院一区| 欧美久久香蕉| 丰满少妇一区| 99久精品视频在线观看视频| 久久天堂av| 欧美a一欧美| 亚洲18在线| 久久国产欧美| 免费亚洲婷婷| 午夜亚洲福利| 日本成人中文字幕| 蜜臀91精品国产高清在线观看| 成人深夜福利| 久久麻豆精品| 中文字幕亚洲精品乱码| 99热免费精品| 日韩动漫一区| 日韩免费特黄一二三区| 久久av国产紧身裤| 青青草91视频| 午夜宅男久久久| 日韩欧美美女在线观看| 九色porny视频在线观看| 91精品国产自产精品男人的天堂| 国产一区二区久久久久| 自拍欧美一区| 国产欧美日韩在线一区二区| a在线视频v视频| 日本精品影院| 国内一区二区三区| 欧美gvvideo网站| 99香蕉久久| 久久精品国产99国产| av成人激情| 91精品日本| 亚洲人人精品| 日韩在线卡一卡二| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 亚洲免费影院| 精品国产一区二区三区av片 | 欧美在线日韩| www.爱久久| 男女视频一区二区| 欧美高清视频看片在线观看| 久久精品国产成人一区二区三区| 女生裸体视频一区二区三区| 亚洲人成精品久久久| 免费在线小视频| 激情国产一区| 亚洲欧美tv| 国产成人夜色高潮福利影视| 国产成人77亚洲精品www| 成人vr资源| 日韩av电影一区| 玖玖精品在线| 水蜜桃精品av一区二区| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 一区二区三区导航| 国产精品日韩欧美一区| 精品国产乱码久久久| 国产精品18| 百度首页设置登录| 91成人看片| 欧美日韩调教| av一级久久| 四虎地址8848精品| 国产精品国内免费一区二区三区| 天天超碰亚洲| 精品视频亚洲| 日韩三级av| 综合一区二区三区| 国产精品第一| 亚洲国产成人二区| 久久不射2019中文字幕| 激情欧美一区二区三区| 99精品国产一区二区三区2021 | 国产中文字幕一区二区三区| 欧美在线高清| 99久久精品一区二区成人| 爽好多水快深点欧美视频| 欧美日一区二区| 第四色在线一区二区| 日韩电影在线免费看| 欧美一区一区| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 欧美日韩尤物久久| 日韩欧美中文| 黄色在线免费观看网站| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 久久亚洲电影| 国产精品日本欧美一区二区三区| 亚洲精品电影| 美女网站一区| 最新精品国产| 日韩亚洲国产欧美| 最新欧美人z0oozo0| 婷婷综合久久| 亚洲经典在线看| 人人精品亚洲| 日韩激情一二三区| 国产一区二区三区免费观看在线| 久久精品日韩欧美| 一区二区三区高清视频在线观看| 日韩在线成人| 亚洲激情婷婷| 蜜桃成人av| 一级欧洲+日本+国产| 午夜欧美精品| 一本一本久久| 视频一区二区三区入口| 日韩在线播放一区二区| 三级电影一区| 日本不卡网站| 欧亚一区二区| 巨胸喷奶水www久久久| 国产一区影院| 亚洲精品日本| 国产成年精品| 1204国产成人精品视频| 久久国产精品免费精品3p| 伊人久久大香线蕉综合网站| 欧美天天在线| 免费在线看一区| 免费看日产一区二区三区| 久久久久久爱| 久久丁香四色| 99精品在免费线中文字幕网站一区 | 国产激情欧美| 国产精品videosex极品| 久久99国产精一区二区三区| 日韩在线视频一区二区三区| 精品九九在线| 在线成人直播| 国产福利片在线观看| 亚洲精品555| 中文字幕日韩欧美精品高清在线| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| jizz性欧美23| 黑丝美女一区二区| 韩国成人二区| 天堂网av成人| 奇米狠狠一区二区三区| 精品一区视频| 国模一区二区三区| 成人激情在线| 日本在线不卡视频| 亚洲开心激情| 尤物在线精品| 精品捆绑调教一区二区三区| 久久综合社区| 美女主播精品视频一二三四| 蜜桃久久av| 亚洲国产高清一区二区三区| 欧美男男gaytwinkfreevideos| 欧洲亚洲成人| 蜜臀av一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 国产欧美日韩视频在线| 久久麻豆精品| 国产一区二区三区朝在线观看| 欧美二区观看| 欧美日韩国产在线观看网站| 中文字幕系列一区| 日韩激情毛片| 亚洲一区二区三区四区五区午夜 | 亚洲综合色网| 久久久久久影院| 伊人久久视频|