欧美做a一级视频免费观看-欧日韩一区二区三区-欧日韩在线不卡视频-欧亚毛片-午夜特级毛片-午夜网站免费版在线观看

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
標準作業三要素
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2017-12-27 瀏覽次數:

    標準作業即標準作業程序,就是將某一事件的標準操作步驟和要求以統一的格式描述出來,用來指導和規范日常的工作。?有效地組合物質、機器和人,“豐田生產方式”稱這種組合過程為作業組合。精益生產咨詢公司總結了標準作業三大要素。

     

    工作人員

     

    工作人員

     

    1、節拍時間

     

    所謂節拍時間,是指應該用多長時間、即幾分幾秒生產一個或一件產品的目標時間值。它是由市場銷售情況決定的,與生產線的實際加工時間、設備能力、作業人數等無關。

     

    一天的需求數量,以勞動時間除一個月的需要數量就能算出來。周期時間是一天的需要數量除勞動時間得出的結果。雖然周期時間被確定了,但因制造者的不同也會出現個人差異。

     

    人們常說:“時間是操作的影子。”多數的“慢”是由于操作和程序不對頭而產生的。為此,必須手把手地教,這會增加作業人員對監督人員的信任。同時,另一方面,要促進作業人員與作業人員間的相互聯系,要創造能夠“互助”的條件。因為活是由人來干的,如果由于稍許的個人差異或因身體情況造成的參差不齊,就會把上一個從事這項工作的人干的活抵消了。這就如同接力賽中傳遞接力棒一樣。這些方法一方面可以完成周期時間內的標準作業,另一方面可以培養“人和精神”。

     

    2、作業順序

     

    作業順序指作業者能夠效率最好地生產合格品的生產作業順序。它是實現高效率的重要保證。

     

    作業順序有好壞之分,好的作業順序是沒有多余的無用動作的作業順序,因此是效率最高的作業順序。只有深入生產現場進行仔細觀察,認真分析作業者的每一個動作,把手、足、眼的活動分解,使其做到動作最少、路線最短才能制定出好的作業順序。

     

    3、標準手持(即標準存活量)

     

    標準手持,是指能夠讓標準作業順利進行的最少的中間在制品數量。

     

    標準手持,一般而言,雖然與機器布置相同,但是依照加工工序作業時,附在各個機器上的東西,即足夠使用,工程之間不必存貨;但是,如以相反的工序作業時,在各個工序之間,均有必要存置一個(如果是兩道工序時,就要存置兩個)。豐田生產方式,不僅要做到及時使零部件到達各生產現場,就是標準手持亦非更嚴格設定不可。

     

    標準作業是現場進行高效率生產的基礎,是領導者管理工序的基礎,也是進一步改善的基礎。

191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
日韩成人综合网| 老牛嫩草一区二区三区日本| 五月天亚洲色图| 老牛国内精品亚洲成av人片| 国产精品婷婷| 日韩欧乱色一区二区三区在线| 中文字幕日韩亚洲| 精品高清久久| 日韩av有码| 久久久久97| 久久久久久久久99精品大| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 亚欧美中日韩视频| 国产日韩欧美中文在线| 欧美日韩国产高清| av亚洲一区二区三区| 综合久久婷婷| 国产欧美日本| 91精品一区二区三区综合| 午夜亚洲伦理| 国产精品.xx视频.xxtv| 日本最新不卡在线| 国产精品毛片| 日本视频一区二区| 精品无人区麻豆乱码久久久| 欧美.www| 久久国产麻豆精品| 日韩av中文字幕一区二区| av成人国产| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 国产精东传媒成人av电影| 蜜桃免费网站一区二区三区| 亚洲欧美一级| 亚洲精品国产成人影院| 久久精品99国产精品日本| 国产精品黄网站| 91精品影视| 福利片在线一区二区| 超碰在线cao| 日韩av中文字幕一区二区 | 亚洲私拍视频| 911亚洲精品| 日韩欧美一区二区三区在线视频 | 欧美有码在线| 婷婷久久综合九色综合99蜜桃| 成人在线亚洲| av成人在线播放| 天堂综合网久久| 久久精品一区二区三区中文字幕| 蜜桃视频欧美| 一区在线不卡| 黑森林国产精品av| 国产suv精品一区| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 91精品久久久久久久久久不卡| 欧美一区网站| 免费视频久久| 日韩av中文字幕一区二区| 四虎4545www国产精品| 欧美日韩一区二区综合| 久久久久高潮毛片免费全部播放| 视频精品一区二区| 99久热这里只有精品视频免费观看| 美女网站视频一区| 波多野结衣一区| 国产精品一区二区精品视频观看 | 国产精品密蕾丝视频下载| 蜜臀91精品一区二区三区| 综合激情网...| 国产一区二区三区的电影 | 欧美亚洲tv| 一区二区免费不卡在线| 色135综合网| 久久精品国产亚洲5555| 久久综合五月婷婷| 九色porny自拍视频在线播放| 欧美成人专区| 极品视频在线| 中文字幕日韩亚洲| 成人欧美一区二区三区的电影| 免费日韩一区二区三区| 一区二区三区中文| 久草在线资源福利站| 久久国产综合| 国产伦精品一区二区三区视频 | 91久久久精品国产| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 欧亚一区二区| 99在线精品免费视频九九视| 91在线一区| 综合五月婷婷| 国产一区高清| 欧美黄色录像片| 亚洲精品91| 精品不卡一区| 日韩激情中文字幕| 日本美女视频一区二区| 日韩久久电影| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 精品丝袜久久| 一区二区三区在线资源| 久久悠悠精品综合网| 黄页免费欧美| a∨色狠狠一区二区三区| 手机在线一区二区三区| 国产视频亚洲| 午夜久久久久| 极品日韩av| 久久蜜桃资源一区二区老牛| 久久综合给合| 日韩av一区二区三区四区| 亚洲青青久久| 亚洲精品资源| 日韩精品成人一区二区在线| 精品国模一区二区三区| 蜜桃久久久久久久| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 精品91福利视频| 亚洲男人都懂第一日本| 欧美久久一区二区三区| 国产999精品在线观看| 欧美日本精品| 中文字幕日韩亚洲| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 国产一区二区三区| 国产一区一一区高清不卡 | 超碰成人在线观看| 日韩三级不卡| 99久热这里只有精品视频免费观看| 日韩av中文在线观看| 日韩av中文字幕一区二区三区| 日本一不卡视频| 天天射天天综合网| 视频一区二区国产| 蜜桃av一区| 日本久久精品| 欧美三级网站| 日韩欧美高清| a屁视频一区二区三区四区| 色老太综合网| 美女视频黄久久| 一区二区三区四区在线观看国产日韩| 久久视频在线观看| 亚洲人成网www| 精品一区电影| 久久精品国产大片免费观看| 天天操夜夜操国产精品| 亚洲少妇诱惑| а√在线中文在线新版| 日韩免费视频| 99精品视频免费观看| 日本不卡一区二区| 久久av网址| 精品欠久久久中文字幕加勒比| 欧美.www| 久久性色av| 亚洲国产伊人| 一区二区三区午夜视频| 希岛爱理av免费一区二区| 一区中文字幕| 国产高清欧美| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 日韩欧美网站| 中文在线日韩| www.神马久久| 午夜视频一区| 日韩免费小视频| 国产美女视频一区二区 | 国产专区精品| 免费观看成人www动漫视频| 老鸭窝毛片一区二区三区| 欧美亚洲综合视频| 超级碰碰久久| 日韩国产一区二| 亚洲人和日本人hd| 久久黄色网页| 日韩av密桃| 捆绑调教美女网站视频一区| 奇米狠狠一区二区三区| 91精品在线观看国产| 超级白嫩亚洲国产第一| 欧美片第1页综合| 国产毛片精品| 人禽交欧美网站| 一区二区高清| 日本人妖一区二区| 91九色精品国产一区二区| 日韩激情图片| 久久不见久久见国语| 韩日一区二区三区| а√天堂8资源在线| 91视频成人| 激情自拍一区| 欧洲美女精品免费观看视频| 久久av免费| 中文一区二区| 国内在线观看一区二区三区| 色爱综合av| 精精国产xxxx视频在线野外| 国产一区二区视频在线看 |