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你知道建設(shè)班組管理要怎么做嗎?
來源/作者:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯 發(fā)布時間:2021-12-15 瀏覽次數(shù):

    新益為班組管理咨詢公司概述:班組建設(shè)在企業(yè)建設(shè)過程當(dāng)中起著基礎(chǔ)性作用,目前,我國企業(yè)在班組建設(shè)與班組管理方面的發(fā)展缺乏協(xié)調(diào)性,許多企業(yè)對班組建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)知,并采取忽視態(tài)度,對于班組建設(shè)為企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益視而不見。在我國的市場經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的背景下,企業(yè)需要提升自身競爭力,對班組建設(shè)與管理加以重視。

     

    班組管理咨詢

     

    班組管理咨詢

     

    一、制定計劃

     

    每年都要有團(tuán)隊建設(shè)的計劃。

     

    目標(biāo):實現(xiàn)一、二級隊伍30%以上,等級班組70%以上,文明職工96%以上。

     

    重點(diǎn):從物的管理到以人為本的管理。

     

    方向:班組管理規(guī)范化、目標(biāo)量化管理、日常工作日記化、具體崗位員工安置、項目固定安置、臺賬記錄完善、文明生產(chǎn)制度化、民主管理常態(tài)化。

     

    班組管理必須有“三要”。

     

    1.加強(qiáng)班組現(xiàn)場安全檢查,廣泛開展反習(xí)慣性違規(guī)、反誤操作、反事故演練。嚴(yán)格落實“兩票三制”,進(jìn)一步夯實班組安全基礎(chǔ),確保一年兩三百天安全無事故。

     

    2、要認(rèn)真研究操作規(guī)程和維修過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明確班組管理質(zhì)量目標(biāo),強(qiáng)化三級驗收制度。大修后,屬于班組的設(shè)備應(yīng)達(dá)到全優(yōu)。

     

    3、要堅持設(shè)備定期巡檢制度,設(shè)備管理工作必須落實到單元組和個人。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的量化管理,保持現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。

     

    二、實現(xiàn)兩種方法

     

    1.落實加強(qiáng)現(xiàn)場班組管理的辦法,要求無違章指揮、無違章作業(yè)、無違章作業(yè)、人身、設(shè)備安全。

     

    現(xiàn)場質(zhì)量管理要求班組管理有明確的質(zhì)量驗收內(nèi)容,在運(yùn)行過程中定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,堅持無差錯的競賽活動。維修人員應(yīng)進(jìn)行全過程質(zhì)量管理,包括所管理設(shè)備的標(biāo)志、銘牌,設(shè)備無“八漏”。

     

    現(xiàn)場文明班組管理要做到“四定”(人員、時間、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn))、“四不”(無塵、無油、無水、無雜物),保持現(xiàn)場整潔、清潔、物見本色。

     

    2、落實檢修現(xiàn)場固定班組管理規(guī)定,做好物資臨時堆放,對檢修現(xiàn)場文明生產(chǎn)提出明確要求。

     

    兩種辦法的建立,明確了現(xiàn)場班組管理的內(nèi)容和要求,有辦事程序,有考核依據(jù)。

     

    三、實現(xiàn)三者結(jié)合

     

    1、與鞏固達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流相結(jié)合:我們始終把抓好班組建設(shè)作為重要內(nèi)容加強(qiáng)現(xiàn)場檢查,使班組管理有機(jī)協(xié)調(diào)、鞏固標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)一流一起工作融合起來。

     

    2、結(jié)合創(chuàng)建無泄漏區(qū);要求各車間必須有專人負(fù)責(zé)不漏水工作,車間和班組管理建立漏水情況臺賬,各階段工廠檢查和驗收是專門設(shè)置的,以檢測現(xiàn)場設(shè)備的泄漏情況。對全廠設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查、整改和考核。創(chuàng)建無泄漏區(qū),指向表面,循序漸進(jìn),再全面推進(jìn)無泄漏電廠建設(shè)。

     

    3、結(jié)合基礎(chǔ)管理。在注重現(xiàn)場管理的同時,也不能放松基礎(chǔ)管理,把相關(guān)的現(xiàn)場管理內(nèi)容融入到基礎(chǔ)管理工作中去。

     

    四、四項檢查

     

    每月一抽查;每一個季度檢查;半年開展建設(shè)月活動、綜合考察、補(bǔ)課、總結(jié)、交流、評優(yōu)優(yōu)秀班組長及班組建設(shè)競賽優(yōu)勝工作坊;全年綜合評價。

     

    五、啟動五個方面的工作

     

    培訓(xùn)班組長; QC小組活動;每月的班組建設(shè)活動;班組建設(shè)經(jīng)驗交流活動,樹立榜樣,帶動綜合工作;班組升級活動。

     

    只有提高班組管理水平和人員素質(zhì),增強(qiáng)公司競爭力,提高現(xiàn)代化管理水平,才能更好地體現(xiàn)和發(fā)揮公司的形象和效益。

     

    為此,大力加強(qiáng)班組建設(shè)工作,增加班組軟硬件設(shè)施,開展學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建活動,讓廣大班組和員工改變了認(rèn)識、思考、解決問題的方式,學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、自我管理能力、凝聚力和安全生產(chǎn)意識才能不斷提高。

     

    你知道建設(shè)班組管理要怎么做嗎?以上就是新益為班組管理咨詢公司的相關(guān)介紹,做好企業(yè)的班組管理工作就是為精益生產(chǎn)管理活動打下基礎(chǔ),讓精益生產(chǎn)管理在企業(yè)中發(fā)展有一個良好的前提。


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