欧美做a一级视频免费观看-欧日韩一区二区三区-欧日韩在线不卡视频-欧亚毛片-午夜特级毛片-午夜网站免费版在线观看

返回頂部
全國服務熱線:191-1276-9042

精益管理落地專家

專注精益6S、TPM、班組管理系統解決方案

咨詢熱線:

191-1276-9042
6S管理咨詢實施具體方法?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-11-28 瀏覽次數:

    6S管理咨詢實施具體方法?新益為6S咨詢公司概述:

     

    一、6S咨詢的重要性

     

    1、6S咨詢工作是一切生產管理活動的基礎,推行任何管理制度都是成功的,是推動企業成為高管理水平公司的重要手段,也是制造高質量產品的根本保證。

     

    2、清爽干凈的工作環境給公司的幾名員工帶來。工作效率提高,質量提高,贏得客戶的信任,不斷吸引各方面人才,創造利潤。

     

    3、什么是6S咨詢內容?6S咨詢內容是指整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全。

     

    6S咨詢

     

    6S咨詢

     

    (1)整理:把“要”與“不要”的東西清楚的分別出來,然后將不要的東西處理掉。

     

    (2)整頓:規劃廠區,使要用的東西能立刻取得,追求安全的,高品質的,有效率的擺放方式。

     

    (3)清掃:把物品、機具弄干凈,把環境打掃干凈,并經常保持這種狀態,做到無垃圾、無污穢的工廠。

     

    (4)清潔:維持整理、整頓、清掃的成果。

     

    (5)素養:養成遵守既規事項,廠紀廠規的習慣。

     

    (6)安全:自覺遵守公司的各項安全管理制度,做到文明安全生產,建立安全和危機預防機制.

     

    二、6S咨詢整理的推行方法

     

    1、建立整理觀念,了解整理意義,編制點檢場所的檢查表,訂定“需要”與“不需要”的基準,處理不需要的東西,需要的東西調查使用頻率,決定必要的數量,主管下達整理的決心。

     

    2、生產現場的整理。有沒有死角或零亂不堪的地方?質量有問題的產品?散置于現場的清掃用具、垃圾桶等?作業場所不該有的東西?注意查看設備下面、窗邊、作業臺下面、柱子腳有沒有半成品或雜物堆放?(特別注意:柜子、箱子頂面及最下層是不要物品存放的地方)

     

    3、倉庫的整理。儲存區域的規劃;有無浪費空間;物品是否標明;是否將物品直接放到地上。物架上是否有好幾年沒用過的材料;是否有幾種材料混著放置在一起?;瘜W品進料與存放區是否有雜物;輔助材料是否規劃儲存場所。

     

    4、訂定需要與不需要的標準。已損壞、已淘汰一個月以上的停滯品基準要明確,以供執行時能有所遵循。

     

    5、制作紅色標簽,定期舉辦“紅單作戰”活動,對象是倉庫、工作場所、設備、空間、地面。紅單作戰心理是以冷靜的眼光“快”,“狠”,“準”。

     

    6、定點攝影的基本概念。

     

    定點定向的拍攝不符合6S原則的事件或場所,將攝影日期顯示在照片中,需用彩色照片,公布照片激發大家改善的意愿。改善后也加以定點拍攝,公布改善后照片,相互作比較。

     

    定點攝影的作用:不好意思想改善,每天都看的見得改善,成果立竿見影有成就感,作為日后教育訓練用改善的維持。

     

    三、6S咨詢整頓的推行方法:整理、劃線、定位、標示、歸位

     

    1、目視管理,看板管理是整頓的絕好工具。整頓的要訣━三定原則,在何處定位,有什么定物,有多少定量。

     

    2、劃線。用油漆劃線出入口的線用虛線,要清楚醒目,轉角的地方要避免直角

     

    (1)劃線顏色:區域劃分線用7cm-10cm寬的黃色實線

     

    (2)出入口用7cm-10cm寬的黃色虛線

     

    (3)通道指示線用黃色箭頭

     

    (4)儲存區用7cm-10cm寬的白色線

     

    (5)不合格區用7cm-10cm寬的紅色實線

     

    (6)危險區用7cm-10cm寬的黃黑實線(注意:劃線必須講究)

     

    3、定位像停車場標識,通過分區,編號標識使得停車有序,找車也容易的多了。物品的標識倉庫,將架子,柜子,箱子┄內所存放的物品名稱,數量加以標識,使大家一看就知道“是什么”,“有多少”,“放在哪里”。針對電工機修,對設備機器其名稱,責任人,進廠日期,設備編號,保養記錄也應予以顯示。

     

    4、整頓的目的就是養成定位,標識,歸位的習慣,培養所有人使用完畢自動放回去的習慣。

     

    5、目視管理:標示想管理的事項,好、壞或正常、異常,能立即分曉,使工作場所明朗而清爽。

     

    6、對齊標示目的對于不易察覺到的一些異常現象加以管理,避免故障發生后才采取對策。

     

    對象:設備,螺絲,螺帽,產品等。

     

    方法:關鍵部位的螺絲,螺帽鎖在機器設備上相對位置作對齊標志,一旦松動時便能發現。

     

    對齊標志:在制品,庫存品作安全庫存標志,一旦低于標志線即能提示我們。

     

    7、看板管理,是整頓的最佳工具。

     

    利用看板管理來加以標示,整頓的對象為時間與空間。看板管理為整頓的管理工具,編短找導時間,擠出寶貴的生財空間,塑造一目了然的工作場所。

     

    8、半成品的整頓:設定半成品標準量,儲放,搬運便利,存放于特定位置,并加以標示,良品與不良品的明顯區隔。

     

    9、物品倉庫的整頓:分類編號,并建立庫存卡,規劃儲存區域,選擇適當的料架,做好三定,定位,定物,定量

     

    10、整頓的目標:塑造一個一目了然的工作場所,提高生產作業效率

     

    四、6S咨詢清掃:是提高品質的基礎,是用心的行為。清掃的原則:勤掃臟亂,根絕臟源,落實點檢

     

    1、清掃的推行方法:落實整理工作,執行例行掃除,整理污穢,調整臟污來源,徹底根除廢棄物放置區的規劃定位。例行掃除:要清掃到很細微的地方,不要做表面工夫

     

    清掃用品用完后要弄干凈且歸位,不能使用的清掃工具要加以清除

     

    五、6S管理咨詢清潔

     

    徹底執行前3S的各種動作,如果前3S實施半途中止,則原先設定的劃線,標識與廢棄物等,勢必成為新的污染而造成困擾。主管要主動參與,多加利用文宣活動,維持新鮮的活動氛圍。

     

    設定責任者制度,加強執行,責任者必須以較厚卡片及較粗字體標示,且張貼或懸掛于責任區最明顯易見的地方。

     

    清潔的目標:防止質量慢性不良,提高產品及公司的形象

     

    杜絕各種浪費源頭,提升作業效率,進行現場改善

     

    六、6S咨詢素養:養成守規定,守標準的習慣。

     

    6S是始于素養,終于素養,以“人性”為出發點,不斷的通過培訓與溝通來建立素養。思想改變行動,行動養成習慣。塑造守紀律的工作場所。

     

    素養的實施方法:

     

    1、不斷的培訓,使觀念深入員工及干部

     

    2、建立6S點檢表,優點群起效法,缺點共同改善

     

    3、干部以身作則,以愛心、關心對待員工

     

    4、干部耐心來創造一個有紀律的高水平工廠

     

    素養的目標:

     

    教育培訓→實施6S過程→建立自主管理制→自覺遵守規定→習慣化

     

    七、6S咨詢安全管理:

     

    減少損失與增加利潤同等重要

     

    安全的要決:平時多幾分訓練,意外少驚慌失措,平時多注意防范,意外少幾分損失

     

    1、正確使用各類化學用品

     

    2、正確操作各項設備

     

    3、確保走道、安全門之暢通

     

    4、嚴格遵守材料分類及放置

     

    5、各類化學物品之隔離與儲存

     

    6、建立安全的儲存場所、隔熱、通風、防漏等

     

    7、各項安全設施定期檢測,維護(例如:滅火器)

     

    8、各項生產設施之日常點檢及定期維護安全的目標:工作安全、員工安全、無危險,零傷害,員工安心,領導放心,創造一個安全的工作場所。

     

    八、6S管理咨詢的三大支柱

     

    1、塑造守紀律的工作場所

     

    2、塑造清潔的工作場所

     

    3、塑造能目視的工作場所

     

    6S的實施方法:目視管理,看板管理,定點攝影,紅單作戰

     

    6S的預期效益:提高生產,提升品質,降低成本,嚴守交期,確保安全

     

    九、6S咨詢與ISO9001

     

    1、通過整理整頓,標識出不合格品,防止誤用

     

    2、通過整理整頓,提高生產效率,減少庫存,提升生產效率,提升現場管理水平

     

    3、通過清掃,掃除污染源,機器設備得到維護和保養,設備故障效率低

     

    4、清潔的工作環境有利于品質的提升

     

    5、對文件、檔案的整理整頓,提升文件的作業效率

     

    6、目標:提升企業管理水平,改善工作環境,提升工作效率,養成守標準的習慣

     

    十、6S咨詢推動注意事項

     

    1、6S不只是“全員參與”而是“全員實行”

     

    2、6S是很容易開倒車的

     

    6S管理咨詢實施具體方法?以上就是新益為6S咨詢公司的相關介紹,做好企業的6S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。

     

    文章來源于網絡,版權歸作者所有,如有侵權請聯系刪除!


推薦文章
191-1276-9042
服務項目
  • 6S管理咨詢

    建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;

    查看詳情+
  • 6S目視化設計

    為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;

    查看詳情+
  • TPM管理咨詢

    全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率

    查看詳情+
  • 班組管理咨詢

    構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;

    查看詳情+
  • 精益生產管理咨詢

    提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強

    查看詳情+
  • 工廠布局規劃

    對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等

    查看詳情+
版權所有:重慶新益為企業管理顧問有限公司 渝ICP備2021006396號-3 渝公網安備50010502003627 技術支持:派臣科技
国产日韩综合| 久久久xxx| 亚洲精品国产日韩| 日韩高清在线免费观看| 视频福利一区| 国产精品视频| 国产69精品久久久久9999人| 成人在线视频www| 久久99偷拍| 日韩dvd碟片| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 亚洲自拍电影| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 欧美日韩精品免费观看视欧美高清免费大片| 欧美高清免费| 国产日韩一区二区三免费高清| 亚洲美女网站| 日韩精品久久理论片| 久久精品色播| 亚洲男人av| 亚洲欧洲av| 99热这里只有精品8| 欧美91在线|欧美| 国产suv精品一区| 欧美韩日一区| 国产影视一区| 国产精品呻吟| 高清在线一区二区| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 欧美在线免费| 久久精品高清| 久久精品国产99国产| 精品视频国产| 久久久一本精品| 亚洲乱码一区| 欧美久久天堂| 视频一区中文字幕精品| 91影院成人| 日韩av黄色在线| 热久久国产精品| 亚洲妇女av| 日本一二区不卡| 久久av网址| 蜜臀久久久久久久| 日韩aaa久久蜜桃av| 日本午夜一区| 伊人精品综合| 妞干网免费在线视频| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 日韩免费特黄一二三区| 91国内精品| 日韩高清不卡| 欧美日韩中文一区二区| 日韩高清欧美激情| 婷婷激情图片久久| 久久久久观看| 蜜桃av一区二区三区| 日韩精品一区国产| 人人精品久久| 91成人国产| 欧美国产中文高清| 日韩免费视频| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲日本黄色| 国产精品99久久精品| 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁| 成人不卡视频| 亚洲美女少妇无套啪啪呻吟| 精品视频在线一区| 高清欧美日韩| 国产精品日本欧美一区二区三区| 日韩av一区二| 99久久婷婷国产综合精品首页 | 精品日韩视频| 国精品一区二区三区| 国产一精品一av一免费爽爽| 毛片在线网站| 欧美日中文字幕| 亚洲一级淫片| 亚洲人成在线网站| 狠狠噜噜久久| 福利电影一区| 91精品一区| 亚洲国产欧美日本视频| 亚欧美无遮挡hd高清在线视频| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 福利精品在线| 免费人成在线不卡| 久久中文字幕av| 日韩av一区二| 欧美区国产区| 亚洲成人毛片| 男人的j进女人的j一区| 成人精品中文字幕| 日韩大片在线免费观看| 一区二区激情| 老牛影视精品| 香蕉成人久久| 欧美1区3d| 国产成人一二| 久久av超碰| 国内精品美女在线观看| 日韩国产一二三区| 亚洲成人不卡| 国产高潮在线| 日韩有码一区二区三区| 天天色天天射综合网| 热久久天天拍国产| 少妇精品在线| 亚洲精品进入| www.91精品| 日韩高清不卡一区二区| 偷拍视频一区二区三区| caoporn视频在线| aa级大片欧美三级| 波多野结衣一区| 久久国产欧美| 99热这里只有精品首页| 久久99国产精品视频| 精品一区二区三区免费看| 综合激情一区| 亚洲一区二区小说| 亚洲麻豆av| 国产精品成人一区二区网站软件| 国产欧美日韩一级| 亚久久调教视频| 日韩国产一二三区| 日韩三区四区| 成人国产精品一区二区免费麻豆 | 亚洲小说欧美另类社区| 精品久久电影| 精品亚洲自拍| 精品国产午夜肉伦伦影院| 成人三级av在线| 国产精品白丝av嫩草影院| 国产成人一二| 成人毛片在线| 免费看久久久| 欧美综合另类| 黄色亚洲在线| 午夜在线精品| 欧美va久久久噜噜噜久久| a国产在线视频| 欧美精品高清| 国产伦理一区| 欧美日韩一区二区高清| 综合在线视频| 国产成人免费av一区二区午夜| 欧美精品第一区| 亚洲2区在线| 欧美人体视频| 99久久激情| 欧美女激情福利| 免费成人美女在线观看.| 最新中文字幕在线播放| 久久三级毛片| 一区二区三区网站| 久久久久亚洲精品中文字幕| 精品亚洲精品| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 视频一区二区三区入口| 电影亚洲精品噜噜在线观看| 老鸭窝一区二区久久精品| 国产精品一区免费在线 | 国产免费成人| 国产精品久久久久久久久久10秀| 日韩成人影院| 美腿丝袜在线亚洲一区| 亚洲精品一区二区在线播放∴| 午夜精品福利影院| 99久久99久久精品国产片果冰 | а√天堂资源国产精品| 欧美日韩影院| 精品久久久久久久久久岛国gif| 里番精品3d一二三区| 国产精品女主播一区二区三区| 黄毛片在线观看| 日本午夜精品一区二区三区电影 | 久久久久久久久成人| 国产91精品对白在线播放| 麻豆成人在线| 久久国产三级精品| 日韩激情一二三区| 婷婷成人基地| 欧美羞羞视频| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院| 日韩精品首页| 亚洲女同同性videoxma| 亚洲涩涩在线| 国产专区精品| 自拍亚洲一区| 超级碰碰久久| 欧美三级一区| 激情五月综合网| 日韩一区二区在线| 国产一区二区三区四区五区| 免费欧美一区| 日本久久二区| 亚洲三区欧美一区国产二区| 99热精品在线观看|